
Des expériences
et des compétences complémentaires.
Nous sommes trois au service du développement bigpicturh : Benoît, Maxime et Thomas.
Avec chacun un parcours professionnel de près de 30 ans, nous constituons une équipe équilibrée qui associe des visions et des compétences complémentaires : la data au service du pilotage RH chez Maxime, les ressources et les compétences techniques de Pepperbay avec Benoît et la connaissance intime du marché de l’innovation RH de Thomas.

Maxime VERCKEN
Maxime est le fondateur et dirigeant de Bigpicturh
Diplômé de Dauphine et du Master Spécialisé « Services » de l’EM Lyon, Maxime a démarré son parcours le Conseil en Organisation puis, par goût, a évolué vers le monde des Ressources Humaines.
Son parcours résolument RH depuis 20 années, dans diverses structures du Groupe Société Générale et ses expériences dans des fonctions de DRH de filiale et de management d’équipes d’experts de la data RH (Compensation & Benefits et Pilotage de la masse salariale) l’ont amené à initier et à développer le projet bigpicturh.
Benoît ROLLAND
Benoît apporte l’expérience entrepreneuriale et les ressources techniques pour le développement de la solution bigpicturh en tant que multi entrepreneur et Président du Groupe Pepperbay :
– Éditeur de solutions de gestion
– Hébergeur certifié ISO 27001 et HDS
– Conseil en Systèmes et Réseaux
– Expert du mode SaaS
Benoît est par ailleurs diplômé de Dauphine et a démarré son parcours professionnel par plus de 10 années de conseil chez KPMG.


Thomas CHARDIN
Thomas apporte à bigpicturh sa vision du marché et de l’innovation RH en tant que Dirigeant Fondateur de Parlons RH, l’agence conseil leader en marketing RH, éditorial et Social Media, dédiée au marché RH.
Il est par ailleurs le Vice-Président du LabRH et le cofondateur de HR Technologies. Thomas intervient aussi à Sciences Po Paris, à l’ESCP Europe, au CNAM et est diplômé d’un Magistère d’économie et du CIFFOP.

Vous voulez vraiment comprendre comment fonctionne votre masse salariale …
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